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Comment faire de votre Service-Civique une ligne en or sur votre CV ?

publié le 01-08-2019

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Après le Service-Civique...
Il n'est pas toujours simple de faire reconnaître ses compétences acquises durant une mission de service civique dans le monde professionnel.

[lien vers l'article de l'Étudiant]

Comment faire de votre Service-Civique une ligne en or sur votre CV ? 

"97 % des DRH ont entendu parler du service civique et 85 % d’entre eux en ont une image positive, d'après le dernier baromètre IFOP", observe Béatrice Angrand, présidente de l’Agence du Service Civique. Pour 64 % des recruteurs, le service civique sur un CV pourrait même être ce petit plus qui fait la différence entre deux profils. 

Onze grandes entreprises ont également signé une charte avec l’Agence du service civique pour s'engager à mieux faire connaître à leurs salariés, managers et recruteurs les compétences acquises par les jeunes de 16 à 25 ans à l’occasion d’une mission de service civique. En attendant que cette richesse soit mieux reconnue dans le monde du travail, voici quelques réflexes à adopter pour valoriser votre expérience du service civique dans votre recherche d'emploi : 

 

- Assumez d'avoir fait un Service-Civique
- Vantez les 3 types de compétences appréciées des recruteurs
- Décrivez les compétences acquises plus que les missions
- Exercez-vous à exprimer ces compétences
- Valorisez la perséverance et l'adaptabilité